ПМГ. Социально-психологический подход к исследованию конфликтов
Конфликты — неотъемлемая составляющая функционирования любой современной организации. И любой конфликт может выполнить как положительные, так и отрицательные функции. Хотя часто говорят, что определенный уровень […]